| 职位描述： | 培训专员
岗位描述：
1.根据工作要求，拟定公司培训体系、培训制度和培训流程，并进行实施计划和实施方案，参与各项人力资源、绩效、薪酬等制度的拟定；
2.调查培训需求，制定公司的培训计划，组织开发培训课程、制定有效可行的培训方案，并予以实施；
3.负责协调、组织公司各类培训课程的组织及实施管理，对员工培训工作进行全程管理和监控；
4.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
5.讲授培训课程，撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6.指导监督培训计划的执行，跟踪和评估培训效果；
7.对培训记录及相关文件的收集与管理。
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业，性别及年龄不限；
2.五年以上人力资源管理工作，其中三年以上相关领域工作经验，照明行业工作经验者优先；
3.熟悉人力资源培训模块，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4.熟练使用办公软件，可制作课件；
5.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、协调及沟通能力，思维敏捷；
6.善于学习，思维开阔，具有一定的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力；
7.工作认真，有责任心，具有团队协作精神，能承受较强的工作压力。 |
培训专员